¿Tim Cook se jubilará en 2021?

26 Jul, 2020 admisanty No hay comentarios

Tim Cook se convirtió en el jefe de Apple en 2011, poco antes de la muerte de Steve Jobs, quien logró recomendarlo para el puesto de CEO de la compañía. En su trabajo, eligió el camino de decisiones equilibradas, sin movimientos arriesgados y abruptos, y todas las actividades están destinadas a mejorar el rendimiento financiero.


APPLE ES UN NEGOCIO

Muchos lo critican por poner el dinero a la vanguardia. En su opinión, la empresa debe obtener el máximo, mostrar resultados financieros récord para que los inversores estén satisfechos. Varios fanáticos creen sinceramente que la estrategia de Tim Cook es alejarse de la innovación en favor del dinero. Los escépticos están seguros de que bajo Tim Cook vale la pena olvidarse de la revolución, no sucederá. Su política tiene como objetivo exprimir el dinero de los usuarios tanto como sea posible explotando el prestigio de la marca. Esto ciertamente se adapta a los inversores, pero no siempre a los consumidores.

El desempeño financiero de Apple bajo Tim Cook ha mejorado dramáticamente. Entonces, si en 2011 el valor de la acción de una empresa fue de $ 53, entonces en 2020 fue de $ 352. La capitalización de este año alcanzó $ 1.5 trillones, mientras que en 2011 fue de $ 354 millones. Y dado que la compañía gana mucho, también puede pagar gastos decentes, entre los cuales una gran parte recae en los salarios de la alta gerencia.

Contamos el dinero de otras personas

En 2019, Tim Cook, como jefe de Apple, recibió $ 125 millones, de los cuales el salario en sí ascendió a $ 3 millones. La venta de sus propias acciones le trajo $ 113.5 millones, el monto del pago de vacaciones fue de $ 92 mil y un bono anual de $ 7.7 millones. siempre que en 2012 su ingreso fue de $ 4.17 millones y su salario oficial se fijó en 2011 en la cantidad de $ 900 mil. Una carga adicional sobre el presupuesto de la compañía también recae en el costo de la seguridad personal y el uso del CEO de la aeronave Apple.


A modo de comparación, el jefe de Google Sundar Pichai el año pasado recibió un salario de $ 1.8 millones, y en 2018 fue de $ 650 mil y, a partir de 2020, recibirá $ 2 millones. Además, recibió $ 85.6 millones en bonos y beneficios. Los ingresos del jefe de Microsoft en 2019 ascendieron a $ 77.3 millones, de los cuales $ 2.3 millones provienen de salarios, y el resto fueron bonos y un bono en forma de participación en la empresa.

La junta directiva de Apple cree que los montos de remuneración de Tim Cook están bastante justificados, porque bajo su liderazgo, la compañía comenzó a ganar mucho. Pero en 2021, el jefe de la compañía termina el contrato de 10 años. No hay una razón convincente para creer que no se extenderá, porque quién renunciará al “ganso que pone los huevos de oro” cuando los accionistas reciban ganancias decentes. Además, hay quienes creen que el salario de Tim Cook crecerá aún más y la ausencia de un sucesor digno solo aumenta sus posibilidades de permanecer como CEO. Es cierto, no se sabe nada acerca de los planes del propio Tim Cook, quien puede querer retirarse, se proporcionó una vejez cómoda.


Pero, si sucede lo inesperado y el nuevo contrato por alguna razón no se extenderá con él, varios usuarios de la red social china Weibo sugirieron al jefe de Xiaomi Lei Jun que invite a Tim Cook a trabajar en la compañía. Es cierto, los servicios de un alto directivo de Apple no serán baratos. y definitivamente será posible olvidarse de los productos baratos de la compañía.

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